Dobrodošli! Mi smo Papuk Projekt Slatina, vaš pouzdani partner u izradi projektnih prijava za mjere potpora Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Naša misija je pomoći poduzetnicima, obrtnicima i neprofitnim organizacijama da iskoriste dostupna financijska sredstva i ostvare svoje poslovne ciljeve bez stresa i administrativnih prepreka.

Papuk projekt Slatina je agencija za posredovanje u zapošljavanju koja je registrirana i licencirana pri Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske te surađuje sa partnerom za regrutiranje iz Nepala koji odabire kandidate prema vašim željama i potrebama.

Kao vaš pouzdan partner, kroz naše pristupačne usluge, pomoći ćemo vam pronaći odgovarajući kadar u stvaranju vaše konkurentnosti i povećanju produktivnosti na tržištu.   

S dugogodišnjim iskustvom u području pisanja projektnih prijava, naš tim stručnjaka nudi sveobuhvatnu podršku, od inicijalne konzultacije i analize potreba do izrade i praćenja projekata. S nama ste sigurni da je svaki korak u procesu pažljivo planiran i usmjeren prema maksimalnom iskorištavanju poticaja koje nudi HZZ.
Naš cilj je vaš uspjeh! Bilo da želite zapošljavati nove radnike, unaprijediti poslovanje, ili osigurati stabilan rast, mi smo ovdje da vam pomognemo da maksimalno iskoristite sve mogućnosti koje su vam na raspolaganju.

Zašto odabrati baš nas?

1

Iskustvo i stručnost
Naš tim čini iskusni projektni menadžer s bogatim znanjem o HZZ mjerama i poslovnim strategijama.

2

Prilagođena rješenja
Svaki projekt je jedinstven, stoga pristupamo svakom klijentu s posebnom pažnjom, osiguravajući personalizirane prijave koje povećavaju šanse za odobrenje.

3

Ušteda vremena i novca
Umjesto da se bavite složenom dokumentacijom, prepustite sve nama i posvetite se razvoju svog poslovanja.

4

Visoka uspješnost
Ponosimo se visokim postotkom uspješno provedenih projekata i zadovoljnih klijenata.

agencija za posredovanje u zapošljavanju

Papuk projekt Slatina je agencija za posredovanje u zapošljavanju koja je registrirana i licencirana pri Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske te surađuje sa partnerom za regrutiranje iz Nepala koji odabire kandidate prema vašim željama i potrebama. Kao vaš pouzdan partner, kroz naše pristupačne usluge, pomoći ćemo vam pronaći odgovarajući kadar u stvaranju vaše konkurentnosti i povećanju produktivnosti na tržištu.

Obveze poslodavca kod dovođenja stranih radnika u RH:
1. Potrebno je osigurati smještaj i prehranu za radnika. Jedan obrok na dan. Ostale obveze i prava radnika se definiraju Ugovorom o radu.
2. Ishođenje odgovornosti za privremeni boravak i radnu dozvolu je od hrvatske tvrtke ili Papuk projekt, obrta za savjetovanje i usluge.
3. Jednokratna naknada našoj agenciji po radniku (naknada se plaća isključivo ako ste zadovoljni s radnicima nakon isteka probnog roka od mjesec dana).

Obveze agencije:
1. Pronalazak adekvatnih radnika prema kriterijima od strane klijenta te provedba selekcijskog postupka i dostava svih potrebnih dokumenata
2. Priprema i predaja sve dokumentacije potrebne za dobivanje dozvole za privremeni boravak i rad državljanine trećih zemalja
3. Trošak putnog osiguranja za radnika
4. Viza za privremeni boravak i rad u RH
5. Trošak avio karte za dolazak radnika
6. . Trošak ishođenja privremene dozvole za boravak i rad (plaća se MUP-u po dobivanju radne dozvole)
7. Trošak izrade osobne iskaznice (plaća se MUP-u po dolasku radnika u RH)
8. Cijena avionske karte za dolazak radnika - Jednosmjerna karta iz Nepala

Nadamo se da smo Vam uspjeli dati sve relevantne informacije, međutim ukoliko ćete imati kakvih dodatnih pitanja slobodno nas kontaktirajte u bilo koje doba.

Ukoliko se odlučite angažirati nas da Vam selektiramo radnike sukladno Vašim potrebama, zamolit ćemo Vas da nam pošaljete sljedeće informacije:
1. Broj radnika koje bi trebali po pojedinoj profesiji
2. Naziv radnog mjesta i kratak opis posla
3. Mjesto rada
4. Početna neto plaća koju nudite za pojedino radno mjesto
5. Broj radnih dana odnosno radnih sati tjedno
6. Primjer ugovora koji se potpisuje

Navedene informacije će nam biti potrebne prilikom selekcijskog postupka kako bi Vam mogli selektirati kandidate koji odgovaraju Vašim kriterijima te kandidate kojima bi Vaši uvjeti odgovarali.

Uvjete koje morate ispunjavati da bi ishodili dozvolu za boravak i rad za državljane treće države :
● imati zaposlene hrvatske državljanine
● Potvrdu porezne uprave o ne postojanju duga po osnovi javnih davanja
● niste pravomoćno osuđeni za kaznena djela iz područja radnih odnosa i socijalnog osiguranja

Ukoliko ste zainteresirani za suradnju i moguće popuste obratite nam se s povjerenjem!